Tu nómina, tu personal y tu cumplimiento laboral, en regla.
Asumimos el rol de patrón y las obligaciones ante IMSS, SAT, INFONAVIT y STPS — sin detener tu operación ni dejarte pasivos. Tú diriges tu negocio; nosotros respondemos por la relación laboral.
Lo que cuesta no tenerlo resuelto.
La relación laboral mal manejada no falla en un papel. Falla en tu gente, tu operación y tu tranquilidad.
Demanda laboral
Indemnizaciones, abogados y tiempo de dirección apagando un fuego que no debió empezar.
Inspección y multa
IMSS, SAT y STPS revisando tu cumplimiento, con la carga de la prueba sobre ti.
Operación detenida
Vacantes que se vuelven crisis y líderes que dejan de dirigir para cubrir turnos.
Nómina inflada
Sobrecosto y prestaciones que no deducen al 100% cuando el personal está en nómina propia.
Proveedor sin respaldo
La “maquila barata” sin REPSE que te deja expuesto justo cuando una autoridad pregunta.
La alternativa
InterHuman asume la relación laboral y responde por ella, documentado y al corriente. Reducimos tu exposición ante autoridades y demandas.
Tres formas de trabajar contigo.
Cada una resuelve un punto distinto. Empieza por la que describe tu situación.
Ya tienes personalAdministración de nómina
Tu personal actual, con InterHuman como patrón. Tú diriges; nosotros respondemos por la relación laboral.
- Nómina, prestaciones y timbrado CFDI
- Blindaje ante demandas laborales
- Ahorro legal en el costo de nómina
Te falta personalCobertura de personal
El personal que te falta, ya operando. Las vacantes dejan de ser una crisis.
- Reclutamiento continuo y disponible
- Nómina y cobertura legal incluidas
- Sustitución sin que tú intervengas
Quieres delegarPersonal de limpieza y servicios
El servicio completo, de punta a punta. Tú no administras a nadie: recibes un resultado.
- Reclutamiento y capacitación
- Supervisión continua de calidad
- Sustitución garantizada
Lo que recibes cada mes.
No compras “outsourcing”. Compras la tranquilidad de que todo está al corriente y documentado cuando una autoridad pregunta.
Cada mes recibes los acuses que lo comprueban: SUA/SIPARE, ICSOE/SISUB, CFDI timbrado y el paquete REPSE.
El esquema correcto cuesta menos.
Reduce tu costo total de personal sin que el trabajador reciba menos — de hecho, suele recibir más. Es ahorro legal, derivado de los servicios especializados.
El porcentaje exacto depende de tu estructura de nómina y se define en el diagnóstico. No es una garantía impresa.
Tu riesgo, tu costo real y tu esquema.
- Riesgo laboral y fiscal que cargas hoy
- Costo real de tu nómina actual
- Ahorro posible y esquema recomendado
Del primer diagnóstico a tu operación cada mes.
Diagnóstico
Revisamos tu nómina, tu personal y tu necesidad. Sin costo.
Propuesta
Ahorro estimado, modalidad recomendada y esquema legal.
Arranque
Formalización con respaldo documental: REPSE y contrato.
Operación
Asumimos el rol de patrón y mantenemos todo al corriente.
Una revisión de riesgo y costo, en 20 minutos.
- Te decimos si tu esquema actual te expone ante IMSS, SAT, STPS o demandas.
- Calculamos el costo real de tu nómina y tu ahorro posible.